19.10.2022
Liebe Mitglieder,
verehrte Leserinnen und Leser,
Gefühle im Büro? In einer von LinkedIn durchgeführten Studie halten 41 % aller Befragten es immer noch für ein Zeichen von Schwäche, wenn Sie im Büro Gefühle zeigen, welcher Art auch immer. Allerdings haben 50 % auch zugegeben, dass sie schon einmal im Büro geweint haben. Die Gründe waren sowohl Ärger mit Kolleg*innen und Vorgesetzten als auch privater Kummer. Allerdings hielten es auch zwei Drittel der Befragten für richtig, Gefühle am Arbeitsplatz nicht zu unterdrücken, da ansonsten die Kreativität und Produktivität darunter leiden würde.
In heutigen Zeiten kann ich mir gut vorstellen, dass manche Kollegin oder mancher Kollege vor Erschöpfung weinen muss. Aber gerade das Bemerken von Gefühlen unter Kolleg*innen hat zur Folge, dass es guttut, den Gefühlen einmal freien Lauf zu lassen und den anderen zu zeigen: Seht her, ich bin auch nur ein Mensch. Unterm Strich schweißen Gefühle nämlich zusammen. Man kann verstehen, warum die Kollegin nicht gut drauf ist und damit ihre Arbeit nicht zufriedenstellend erledigen kann und man selbst Teile übernehmen muss.
Sinnvoll ist es daher, regelmäßige Gesprächsrunden einzurichten, denn Gefühle kann man nicht während der Arbeitszeit abstellen. In meinem Büro haben wir vor vielen Jahren, als die Stimmung im Büro heftig in den Keller gerutscht war, angefangen, einmal im Monat in eine Kneipe zu gehen und Probleme zu besprechen. Wer wollte kam und ließ dann auch mal seinen Gefühlen freien Lauf. Die Kolleg*innen, die das anfangs für Quatsch hielten, merkten schnell, dass sich die Teilnehmer der Runde besser verstanden und sich das Klima im Büro besserte. Die Runde wurde größer und nach einigen Monaten bekam auch der Chef mit, dass da was Positives lief. Er stieg mit ein und die Runde wurde noch effektiver. Der Chef lernte seine Mitarbeiter von einer anderen Seite kennen und wir ihn auch. Unser Team hat sich seitdem nur sehr wenig verändert, wir arbeiten alle gern zusammen, gerade heute!
Marlies Stern für
Deutsche Vereinigung der Rechtsanwalts- und Notariatsangestellten e.V.
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