Archiv Kolummne

Liebe Mitglieder,
verehrte Leserinnen und Leser,

manchmal traue ich ja meinen Augen nicht, was man alles so in der Zeitung lesen kann. Da gibt es eine Umfrage unter Arbeitnehmern, danach geben 71% der Befragten an, dass sie auch im Urlaub für ihren Arbeitgeber erreichbar sind, ihre Mails, Messages und sonst was checken und sogar auf dienstliche Telefonate reagieren! Also ich kann ja verstehen, nein ich will das im Notfall sogar, dass mein Chef auch im Urlaub telefonisch erreichbar ist, aber hallo, nicht ich! Wenn ich schon so dringend gebraucht werde, dass man meinen Urlaub stört, dann bitte nur, wenn mein Einkommen auch in dem Breitengrad des Anrufers liegt. Das muss ich ja mal ganz klar sagen, ich weiß, dass ich meinem Chef fehle, wenn ich nicht da bin, nicht nur, weil er sich jetzt allein alles zusammensuchen muss, keiner ihn perfekt am Telefon verleugnet, keiner die nervigen Mandanten abarbeitet, und klar, keiner ihm einen guten Tee macht, nein auch, weil wir ein gutes Team sind, seit 30 Jahren zusammenarbeiten und jeder mit der Art des anderen umzugehen weiß. Aber da muss er durch, denn im Urlaub kann ich durchaus eine schlagartige Amnesie erleiden, sie fängt gleich am ersten Urlaubstag an und endet erst am Abend vor dem ersten Arbeitstag. Dazwischen verschwende ich keinen Gedanken an meinen Arbeitsplatz, höchstens den, welche Kleinigkeit ich denn meinem Chef mitbringe, ja, das ist ein netter Brauch zwischen uns und zeigt unsere gegenseitige Wertschätzung. Aber das ist kein Grund, mein Handy mit dienstlichen Nachrichten zu füllen.
Sollte Ihnen sowas passieren, dann sind Sie selber schuld, weil Sie sich für unersetzlich halten, oder Sie benötigen eine zweite SIM-Karte oder Handy, von denen Kollegen und Arbeitgeber nichts wissen. Also genießen Sie Ihren Urlaub!

Marlies Stern
Dt. Vereinigung der Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten e. V.

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