Archiv 2019

Letzte Präsidiumssitzung vor der Sommerpause

In hochsommerlicher Atmosphäre traf sich unser Präsidium, dem Wetter entsprechend und auf Einladung, im wunderschönen Garten von Claudia und Jürgen Schütt, um unser umfangreiches Arbeitsprogramm für das 2. Halbjahr festzulegen. Doch zuvor konnten wir eine überaus positive Bilanz unserer Arbeit für das zurückliegende Halbjahr ziehen.

So haben wir unsere alljährlichen Prüfungsvorbereitungsseminare für unsere Auszubildenden ReFas im 3. Lehrjahr erstmals und auf vielfachen Wunsch um das Fach "Mandantenbetreuung – Fallbezogenes Fachgespräch" erfolgreich erweitern können. Am 24.04.19 trafen sich hierzu unsere Dozenten Britta Schmuck und Jürgen Schütt mit den Seminarteilnehmern in sich abwechselnden kleinen Gruppen von je fünf bis sieben Teilnehmern in unserer Landesgeschäftsstelle in Magdeburg, um anhand exemplarischer Fallbeispiele die Prüfungssituation in Form von Rollenspielen erfahrbar zu machen. Im Rahmen des sich je anschließenden Feedbacks konnten die Leistungen bewertet und so Stärken und Schwächen bewusst gemacht werden. Eine völlig neue Art von Seminar, die sowohl uns als auch unsere Auszubildenden durch neue Prüfungsanforderungen vor neue Aufgaben gestellt hat. Wir denken, es war für alle Beteiligten eine wichtige Erfahrung. Das Feedback an uns jedenfalls war so gut, so dass wir dieses Modul fortan fest in unsere Seminare einplanen werden.

Mit zwei Präsidiumsmitgliedern konnten wir kurz darauf auch am OV-Treffen in Köln teilnehmen, wo der Entschluss in uns reifte, mit Hilfe der MGVO-Sofware und einem befreundetem OV unsere Präsidiumsarbeit effektiver zu gestalten und damit den gestiegenen Anforderungen anzupassen. Hier ist insbesondere der geplante Ausbau unserer Seminartätigkeit zu nennen.

Weiterhin arbeiten wir anhaltend erfolgreich in allen relevanten berufspolitischen Ausschüssen. Das Präsidium freut sich in diesem Zusammenhang ganz besonders, mitteilen zu können, dass unsere hartnäckige Arbeit an den beständigen Verbesserungen der Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen unserer Auszubildenden im Berufsbildungsausschuss der RA-Kammer LSA, neben vielen Rahmen- und Einzelmaßnahmen, endlich und ganz aktuell v.a. zu neuen Vergütungsempfehlungen seitens der Kammer geführt haben.

Die Empfehlungen zur Ausbildungsvergütung lauten nunmehr

und treten ab 01.08.2019 in Kraft.

Neben diesen unseren und hier keineswegs abgeschlossenen Bemühungen um die weiteren Verbesserungen der Attraktivität des Berufsbildes schon in der Ausbildung gehören auch die Sorge um Schaffung gerechterer Lohnstrukturen in den RA-Kanzleien zu unseren Kernaufgaben. So haben wir uns für das 2. Halbjahr deren konzentrierte Erfassung und Analyse mit dem Ziel einer neuen Art von Tarif-Info für Sachsen-Anhalt zur Schwerpunktaufgabe gemacht. Im Ergebnis sollen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer davon profitieren können. Hierzu benötigen wir Unterstützung – auch die unserer Mitglieder und deren „Netzwerke“. Bitte setzt Euch via Mail, Facebook usw. mit uns in Verbindung, wenn Ihr mehr erfahren oder gleich mitmachen wollt.

Wir danken hiermit allen für die geleistete ehrenamtliche Tätigkeit und nicht zuletzt unseren „Schüttis“ für den tollen Rahmen dieser Präsidiumssitzung mit der Hoffnung, auf unserer turnusgemäßen Mitgliederversammlung Ende dieses Jahres wieder eine gute Bilanz ziehen zu können.

Das Präsidium

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